浙卫发声～回想袁立事件,袁立捅破了什么马蜂窝

月18日，袁立发微博发表声明，称本已宽恕和原谅浙江卫视，但节目组却爆出80万元劳务费走账录音，断章取义、混淆视听，并牵扯到上海袁立公益基金会，现已委托律师，共同处理与该节目组所涉的一切法律事务，以期还原真相。

袁立狂撕浙江卫视,双方究竟谁更占理?

1、这两天看了《演员的诞生》又开撕了。袁立大战浙江卫视，逐渐升级。人民日报评《演员的诞生》，真是一出精彩绝伦的大戏！刘烨秒删，章子怡手撕郑爽，还有王俊凯怒怼章子怡，再到袁立的这个事件，都是剪辑做的妖。

2、但就目前表现出来的现象来看，孙茜老师确实不占理，起码不尊重对手，这一点是需要改进的，但是她的演技，毋容置疑值得肯定。

如何评价《演员的诞生》中袁立事件

1、袁立这件事，说两句，作为一名曾经的省台、中央台的记者，还是有些发言权的。

2、另外从袁立在节目中的发言来看，也是想给自己的公益事业宣传一下的。当时袁立唯一的顾虑，就是不愿意站在台上让观众和评委打分，觉得很伤自尊。

3、说袁立精神状态不好的话，我也并没有觉得，之前的采访和参加金星的节目等等，她条理都挺清楚的，而且比微博要清楚得太多。后面感觉是剧本+剪辑效果。

被袁立曝光的小编导犯了哪些职场禁忌?如何看待她辞职?

这是职场人际关系忌讳的大事情。如果被重用或者领导对你说了什么有关公司内部的还没有公布的决策，千万要管住自己嘴，关系再怎么好的同事，一定不要说千万不要提前说出去。

没有经验犯错很正常 刚接手一项任务，或者作为职场新人，在合理控制的情况下，要允许自己犯错。没有经验，做事不会轻易成功，犯错很正常。企业用人之前，一般都是做好了“用人风险”的准备。

初入职场，不要被动成长。很多职场新人初进职场很容易犯的一个错误，就是，不去主动成长，这也是我当年初入职场也犯的一个错误。我们过去做学生的时候，大部分的知识都是等着老师来投喂，家长来逼迫。

在职场中经常被穿小鞋，肯定应该辞职的。在这样的单位上班，没有前途的。只会把自己弄得非常狼狈。换一个地方好好工作。这样就可以摆脱之前的困扰了。

职场女性潜规则之一：年龄大的比年龄小的好找工作，结婚的比不结婚好找工作 大家都知道职场一直存在着职业歧视的现象。

袁立晒聊天记录/什么原因引起的袁立怒怼

袁立晒聊天记录 什么原因引起的袁立怒怼为什么？随后袁立又发一条微博表示称自己没有拿到劳务费，还称要说出自己的讨薪过程，“第二天离开，都没有鉴一纸合同。

尤其是在作品演完之后，袁立与章子怡、张国立的互动，显得混乱，不在状态。袁立自己在看过节目后也表示被剪成了“精神病”，并认为这是节目组对其爆料的报复行为，并准备揭露更多黑幕。

发邮件咒骂、晒图不堪入目的原因。袁立收到了很多邮件是咒骂她，另外还有很多内容十分低下的图片！这样的事情确实很不道德，这也验证了我们上面的分析，确实应该是一些粉丝或者是网络上看客的行为。