报送邮件给上级怎么说

1、最后祝董事长身体健康，万事如意。祝我们公司蒸蒸日上，明天更加完美，作为xxx员工，我自豪，我骄傲。感谢X总在百忙之中查阅我的邮件，期盼您的回复。

2、紧急程度：如果你发送的信息非常紧急，需要领导立即回复，那么最好通过电话或是其他即时通讯工具来联系领导。总的来说，在给领导发消息时，需要根据具体情况和领导的工作习惯来确定最佳的时间。

3、下级向上级发邮件，邮件结束时，可以使用“请知悉”这个词。但需注意以下两点：这个词大多是上级对下级、或是平级之间使用。

4、邮件内容如果能条列说明是最好，这能让看邮件的人快速领会。(3)注意小细节 我常常发现很多人喜欢转发邮件给直属领导或是附上附件却不加说明。我个人觉得这是很不专业的表现。

5、姓氏+职位)；如果不清楚职位，可用姓氏+先生/小姐。当然十分熟悉的情况下，可以用双方习惯的称呼方式，而这种情况仅限于非正式邮件。值得注意的是，通常用“您好”比用“你好”更有礼貌，除非确定自己是上级或长者。

6、采用邮件抄送的格式发送，将同事添加到收件人里面，然后将领导添加到抄送一栏。抄送，顾名思义就是把你所要发送的邮件copy一份，同时发给别的人，注明“抄送”字样，这是提示对方，他不是主送人，不用答复、批复。

发送预算执行情况怎么编辑邮件内容

在邮箱中添加附件即可。以QQ邮箱为例。点击“写信”，进入到邮件编辑界面。“主题”下，有一个添加附件点击可选择电脑中的各类文件。如报价表过大，可选择“超大附件”填写客户的邮件地址到“收件人”，点击发送即可。

编辑邮件正文内容； 添加邮件附件； 填写邮件的接收对象。三个步骤并不分先后，但是笔者建议按照先正文，再附件，最后接收对象的顺序，能够保证邮件编辑过程中思路连贯，避免发送错误。

在邮件主题中简明扼要地说明邮件的目的，例如“收集报表提醒”、“报表填写截止日期提醒”等。在邮件开头，用一个友好的引言或问候语跟收件人打招呼，可以增加亲近感。在正文的第一部分，明确说明邮件的目的和背景。

具体步骤如下：打开163邮箱网站：http：//mail.16com/，登录邮箱。点击左侧的已发送。如下图：在已发送的邮件中找到需要编辑的邮件点击打开。选择上方的再次编辑发送即可修改。

首先打开邮件，编辑好正文后，点击”更多“，选择”音乐“。然后在邮件中，选择插入背景音乐。接着输入自己想要分享的音乐，然后就可以看到添加成功，还可以进行自己试听。试听完毕，可以关闭。

写财务预算报告要构建一个清晰的预算分析框架，要注意文字与数字的结合，注意内容的精炼，将财务分析方法与预算管理相结合，结合预算执行情况分析及未来业务发展方向。

如何用电子邮件向老板汇报工作?

汇报工作失误，请求任务延期 (当老板布置的工作不能按时完成时)发现问题，第一时间邮件告知。如果是客观情况导致，先汇报已完成的部分，再说明面临的困难和原。如果需要额外的资源支持，用礼貌的语气提出，并预估延期时长。

接收人为传递信息或分布任务的对象。除了接收人之外还可以同时抄送给其他人，抄送对象要看邮件重要程度而定。邮件比较重要，责任比较重大，一旦除了问题承担不了责任的时候，记得把你的直接上司或者领导抄送进来。

邮件主题：关于物料期的通知 邮件正文：尊敬的领导，您好！首先，感谢您一直以来对我们工作的支持和关注。我想向您汇报关于当前物料期的一些情况。

给领导发文件后可以说简短的让领导查阅的话术，比如领导，这是你要的文件，请过目。领导，这是你要的资料，请查阅。

邮件怎么通报各部门培训完成情况

1、(四)经认定的省创业培训基地每年1月10日前，向省劳动保障厅提交本年度创业培训计划及具体实施方案，12月31日前报送工作总结，同时抄报市级劳动保障主管部门。

2、为进一步规范公司部门员工培训流程，根据《机关培训制度》规定，培训前请在公司OA系统上完成《工外派培训申请审批表》，经相关领导审批同意后，方可外出参加培训。

3、各单位务必高度重视，提高认识，切实履职尽责。市“xx”同创办公室将责任路段包保工作的完成情况纳入对市直单位“xx”同创工作综合考核指标，定期通报各路段工作开展情况。

4、发送(TO)的人是直接需要受理并回复邮件所涉及的主要问题； 抄送(CC)的人需要知道邮件内容，可根据情况回复； TO、CC中的各收件人可遵循一定得规则排列。例如，按部门排列，或按职务排列。

5、培训安排 培训内容、时间、地点等详见附表。 培训要求 各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。 严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。