多出去晒太阳,把自己晒的嘿嘿的 然后带个墨镜 哈哈 你就是了
又到了一年的毕业求职季,你有什么经验给毕业生分享?
一、求职简历一定要新颖,这样才能够吸引更多公司的关注。
简历作为求职过程中一件非常重要的东西,每个求职者都会精心去制作,一份新颖的简历会让招聘者眼前一亮,也会让自己有更多的机会。当然,简历除了必要的内容之外,最好不要过于繁琐,也不要做的非常花哨,这样也会让人觉得华而不实,简单大方的简历往往会给人更好的印象。
二、找工作的时候一定要主动积极,否则留给自己的将会是最没有前途的岗位。
每年都有大量的毕业生找工作,公司招聘应届生的时间也比较固定,所以,在这段时间内,一定要多投简历,多去寻找工作机会,当然,可以通过参加招聘会,也可以在网上搜索招聘信息,主动打电话,投简历,给自己创造更多的面试机会,也就给自己创造了更多的就业机会。如果到最后了,不仅公司里招聘的岗位饱和了,即使有剩余,也是那些没什么前途的位置。所以,找工作也要积极主动。
三、找工作的时候不要眼高手低,适合自己的才是最好的。
有些学生找工作的时候一心看待遇,虽然待遇很重要,毕竟大家上班都是为了赚钱,但是,也要看自己的能力,只有两者匹配了,才能够找到更合适的工作,眼高手低是很多毕业生容易犯的错误。要根据自己的能力,自己这个工作的前景综合去判断。当然,在找工作之前也应该多去了解一下所投简历的公司,做到知己知彼,这样也会在面试的时候更能轻松应对,增加面试通过率。
关于如何从菜鸟成为高技术黑客的问题,我想你要首先搞清楚,你是做那种黑客,你要是做国内记者意义中的黑客(大多是网络罪犯的代名词)还是真正意义的黑客(致力于完善和维护系统网络的it人才),若是前者黑客的话,我想你多用一些工具,多搞一些操作,其实很快就可以了,比如:国内的不少所谓的黑客都是这样,连网络的osi七层结构都搞不清楚,还自称黑客的那种,若是后者那么你就要从基础做起,不断学习,并且,我个人认为是否黑客与名气无关,只要你技术水平高并且为网络发展做出了贡献,你就是合格的黑客,相反以掌握黑客皮毛技巧就去破坏网络是可耻的。从个人经验来看,要成为一名合格的黑客,是需要从细致学习入手的,主意从以下几个方面:
(1)学好英语,最好达到大学cet-4级的水平以上,这样是为了方便你阅读英文资料和从事一定的开发工作。
(2)掌握基础的计算机知识,比如:计算机软硬件原理,操作系统,数据结构,软件工程,数据库系统,算法等。
(3)熟悉常见操作系统的管理和维护,比如:win9x/xp个人系统,winnt/2k/2003服务器系统,linux系统等,深入专业的可学习以下solaris、hp-unix,aix等。
(4)掌握网络原理及管理诊断,比如:网络拓朴、网络协议,交换与路由、网络分析与诊断等。
(5)会几门编程语言,比如:编译型的asm、c、delphi等,脚本类型的perl、asp、php等。
(6)掌握黑客攻击与防御技术,通过自己掌握的知识和技能发现系统和网络存在的问题并且去解决和完善它。
以上是我对黑客的个人看法,我认为不应该着眼与什么名声,更多应该着眼于你掌握了较多的系统和网络技术,并且能够为社会做出自己的贡献,当然,社会也会给你好的回报,但你不能祈求一定能够有多大的回报,这不仅靠努力,而且还要靠机遇,但不努力的话你的机遇就一定少。
关于从事网络安全是否有前途的问题,我是这么认为的,网络安全始终是网络的辅助品,从国内安全投资占网络投资的15%左右来看,它永远不是主流,但它也不可缺少,从事网络安全可以让你比一般行业要好得多,但你祈求象盛大或百度那样发展,这几乎不可能,所以从事网络安全行业要耐得住寂寞,不能认为你技术高就一定回报就大,事实上,一个初中毕业的朋友在网络上开个网店可能比你要赚得多,但总体上看这样的比率还是比较低的,为什么呢?因为你看到的都是成功者,其实有更多的失败者不为你所知而已,最后总结一下,从事网络安全是一个不错的职业,至少要比其他大多职业好不少,但你要付出很多的艰辛,并且不能祈求一下子有多大的成就,若可以接受的话,很高兴你加入网络安全界。
本篇文章来源于 黑客基地-全球最大的中文黑客站 原文链接:
现在网络上有一个比较流行的说法:职场就是一个圈。就像一个圈,圈里有圈外的人。在求职这个过程中,其实每一个人都有自己独特的优势。我觉得一个人最重要的优势是可以不计成本找工作。那么今天我就和大家分享一下我在求职过程中遇到过的一些经验。
现在很多企业在招聘的时候,会给我们一些公司内部的信息,让我们去填写简历,然后去参加面试。我认为这样非常不礼貌,而且可能给我们的公司形象,给我们招聘人造成一些不好的印象。在这个时候,我们可以先去公司里面,跟老板或者人事去交流一下,然后跟他们聊一下这家公司。比如你问一下他们目前的发展情况,他们会告诉你这个公司最有发展前景的是哪些方面。然后就可以询问他们有没有给我们一些发展空间或者是他们有什么比较重要的资源。---所以我觉得这个在面试过程中是非常重要的一步。--
在面试之前,我会提前做好功课,了解公司的基本情况。我知道很多企业会以招大学生为由,来吸引应聘者,他们可能会说只要应聘者能够跟他们沟通,能够拿到他们的相关资料,就是一家好公司。但其实,这样的公司他们想要看到的是你能够给他们带来多少价值,而不是你付出多少努力就能带来多少回报。而且如果你要进入一个公司,那么在面试过程中你就是被动的一方,所以在面试前我们要提前了解清楚公司的基本情况,并且提前做好相应准备,只有这样才能确保面试过程中不会出现各种问题,才能在求职过程中不会给自己带来损失。
我们在面试的时候,面试官一般会问一些问题,但是一定要注意不能问一些隐私问题,因为现在很多公司都是通过微信和电话进行面试。那么在这样的情况下,你可能就会有一些不合适的地方。所以在面试这个环节当中,我们一定要注意自己的着装,和一些外在因素。包括自己的举止,比如说坐姿等,这些都是你需要提前做好准备的。
职场上有很多优秀的人才,他们的经历都是非常丰富的。比如:学霸级的人才,比如大牛级精英,比如技术大牛,比如业务大牛,或者公司级管理团队,这些人都有非常好的管理能力和运营经验,能够很好的带领团队,并且为公司创造价值。所以说我们想要在职场上有所成就,那就必须要拥有良好的工作经验,那就是我们在公司做过什么事情,让自己更有优势,更能胜任这份工作岗位。
我个人觉得这些工作经验可以让我们获得更多其他技能上的提升,这也是一个非常好的优势。当然了,因为很多人工作年限并不长,但是在做过一些大项目之后也有很好收入,或者也积累了一些经验。所以你在找工作面试过程中,要充分地利用这方面资料和资源,这样才能为你赢得比较好的机会。
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