只有工资转账和微信安排工作的聊天记录可以当做证据证明劳动关系吗？

可以做证据，可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁，依据我国相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，微信转账单若经人民法院查证属实的，是具有证据效力的，可以作为证据使用。微信双方的聊天记录，交易记录，妥善保管好，经由人民法院查证属实，这样的微信转账是具有法律效应的，可以作为呈堂证供，可以作为法律依据。

首先微信聊天记录内容必须是完整且无删减改动。因为删除或者截取部分聊天记录是不具备完整性的，无法保证聊天记录的真实性，也无法完整地表达真正的事实，所以这样的聊天记录是不能作为有效证据的。

聊天内容必须真实。网络聊天属于一种虚拟的东西，所以须要证明这个聊天记录中的主体就是诉讼中的当事人本人。现在微信都要求绑定手机号码，并且要求手机号码是实名认证的，因此，手机机主的姓名必须与诉讼中的当事人姓名是一致的，这样才能证明该微信用户的身份，才能进一步证明该聊天记录的真实性。

所提供的微信聊天记录必须与待证事实具有关联性。提供的微信聊天记录目的在于为了能够证明自己的主张，但若所提供的记录与待证事实不具备关联性，即使该证明是当事人本人的聊天记录，也无法证明自己的主张成立，因此也就不能成为有效的证据。

企业想要查看员工上班时间的聊天记录怎么办？

首先打开奥创工作手机系统，输入账号、密码登陆进去；

登录上之后先点击左边菜单栏里的“微信号管理”，看到下拉菜单之后再点击“微信列表”，

接着点击“好友聊天”或“群聊天”就可以查看员工微信聊天记录了。

希望对你有所帮助

如何查看微信聊天的工作记录

微信查看聊天记录时，只能查看未删除的聊天记录，删除的聊天记录是无法查看的

1、打开微信，点开通讯录下的目标好友

2、然后点击【发消息】

3、点击右上角的个人资料图标

4、即可按日期查找最早的聊天记录。