涉嫌违法！西安一公司监控员工手机，企业侵犯员工隐私能管住吗？

随着社会的发展，大家都已经离不开手机，而且手机里面也储存了很多的个人信息，可是在西安，有一家企业为了防止泄密，为了能更好的监控员工的一言一行，要在员工的手机上安装一个监控软件，而且这个软件获取员工手机上的信息，包括照片、聊天记录等，有该企业的员工表示，一入职就被要求安装了该软件，进了厂区就要打开，这就导致员工在公司面前毫无秘密可言，而且软件还可以分析员工的离职情况。

根据劳动法的相关规定，自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人无权获取他人的个人信息，公司给员工私人手机安装监控软件的行为，涉嫌侵犯员工的隐私权，而且更让人气愤的是，公司还要求员工手机开放所有权限，公司的这些要求非常的不合理，这种行为肯定会导致较高的离职率。

现在有些企业负责人只知道压榨剥削员工，为了不让员工在上班的时候摸鱼，也是无所不用极其，找了一个冠冕堂皇的理由来监控员工的情况，这种管理方式非常的粗暴，根本就不人性化，势必会引发劳动者的反对，对这样的公司我们不仅仅停留在谴责，劳动者可以直接向劳动局进行投诉，拿起法律的武器来维护自己的权益。

这个公司的负责人完全是一个法盲，企业的行为已经侵犯了员工的利益却不自知，牺牲了员工的利益，只会降低工作效率，曝出的这些事件，最后往往都不了了之，这也让企业更有底气继续无底线侵犯员工隐私，也希望劳动部门能加强对企业的监管，对公司不合理的做法进行严惩，让企业付出较大的代价，这样才能避免类似事件的再次发生。

又一起！为防泄密在员工手机装监控软件，侵犯员工隐私事件谁人来管？

每个人都有自己的隐私，每个人的隐私权都受到法律保护的，任何人都不能够侵犯。员工在公司里面虽然有义务有责任为公司做事，但是并不代表着公司可以去窥探员工的隐私，或者是完全掌握员工的生活。像有些公司在运行的过程中可能会涉及一些商业机密，所以在招聘员工的时候，为了防止员工不泄露公司机密，就会在员工的手机上装上一个监控的软件。例如在陕西西安，男子小张在入职的时候就被公司提了这样的要求，而且这个软件会获取自己手机里面各种各样的信息，是一种侵犯隐私的行为。

小张在入职的时候公司表示安装的这个软件就是为了防止员工泄露机密，软件在运行的时候是需要将所有的权限全部打开的，并且这里面的权限包括了短信，照片和聊天记录。公司的另外一名员工也表示自己在入职的时候装了这个软件，并且只要一进入公司的范围，软件就得打开。

对于这样的行为律师也进行了回应，企业的管理者如果总是用这样的高科技手段来监视员工的话，是确实侵犯了个人隐私权的，也侵犯了个人的信息权益。根据我国相关的法律规定，每一个自然人的个人信息都是受到法律保护的任何组织，还有个人如果想要获取他人的信息，必须依照法律来取得，不能够用非法的手段去收集。

公司作为一个用人单位，如果想用监控的方式去管理员工的话，监控的范围也不能够超过合理的范畴，这里面主要包括了设置的合理性，还有结果运用的合理性。公司如果想设置监控的话，就得在合理的区域和合理的范围内运行，如果在员工的手机里面安装这种监控软件的话，员工平时私底下的生活也得不到保障。所以员工们如果觉得公司的行为侵犯了自己的个人隐私，完全可以拒绝，或者觉得自己的隐私被泄露了的话，其实是可以起诉的。

苹果监管机可以监控员工的所有聊天信息吗

不可以。

一般情况下，手机聊天儿记录是不会被别人看到的，哪怕是别人用自己手机登陆了你的微信号，也无法察看到所有聊天记录的，更别说别人用什么东西监视您的手机。但您平时还是需要注意隐私安全，不要将密码或者手机随便借由他人。

拓展：

苹果公司（AppleInc.）是美国一家高科技公司。苹果营收达到3658亿美元，由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·韦恩（RonWayne）等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（AppleComputerInc.），2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司1980年12月12日公开招股上市，2012年创下6235亿美元的市值记录，截至2014年6月，苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。当地时间2020年8月19日，苹果公司市值首次突破2万亿美元。苹果公司在2016年世界500强排行榜中排名第9名。2013年9月30日，在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中，苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年，苹果品牌超越谷歌（Google），成为世界最具价值品牌。2021年《财富》世界500强排行榜第6名。北京时间2022年1月4日凌晨2点45分左右，美国科技巨头苹果的股价达到了182.88美元，市值第一次站上了三万亿美元的台阶，这不仅是全球首个3万亿市值，也相当于全球第五大经济体的GDP体量，仅次于美国、中国、日本及德国。

西安一公司为防泄密监控员工手机，个人隐私安全该如何保障？

个人信息是受法律保护的，任何的企业或者个人都没有权利去获取他人的个人信息，可是有不少公司，为了及时掌握员工的情况，便对员工的个人信息打起了歪主意，在陕西西安就有一名员工小张反映，自己入职的公司要求统一安装一款软件，然而这个软件却会获取手机内的各项信息，也就是说企业通过这个软件就掌握了员工的各项信息与动态。

很多员工就认为公司的做法不是很安全，然而公司却告诉员工，这个软件就是防止他们泄密，软件运行的时候必须打开所有的权限，而这个软件就可以监控员工的网络使用情况，包括员工的一些照片网页，浏览记录以及一些聊天记录等，甚至还可以通过软件实时的监视手机屏幕，而且还能分析出员工的离职风险，有不少人还在吐槽，这完全是对员工的不信任，更是对员工自尊的伤害。

这家公司的做法完全是毫无底线，而且公司私下让员工安装监控软件的行为，已经涉嫌侵犯员工的隐私权，所以员工可以拒绝公司的要求，甚至可以直接到劳动局进行投诉，而这件事情也让不少人震惊，公司负责人对待员工毫无人性化，而且老板也根本没有一点法律的意识。

很多员工之所以跳槽就是企业，从来就没有真心的对待劳动者，只知道罚款，而不知道奖励，只知道监视，而不知道信任，这类APP收集个人信息明显就是属于违法行为，也希望相关部门进行监管，不能让这些APP堂而皇之的出现在员工的手机上，同时对于这样的企业一定要严厉的惩戒，这样才能起到警示的作用，防止员工泄密的手段有很多，但是一定不能侵犯员工的个人隐私。

公司内部可以监控员工的微信聊天吗

这个是不可以的，而且使用犯法的，如果你先去到员工的隐私，而且具有金钱交易的话，那可能会造成严重的违法犯罪活动，是极度需要去负法律责任的。根据严重的情节，看了看会出坐牢的

什么系统可以监控微信聊天记录和通话记录

红鹰工作系统就是一款专业的手机管理监控的软件

监控微信之手机风控。客户的资料严格保密，客户的微信号全部对员工隐藏，既保障客户的资源不外泄，也提高员工对客户的服务质量。通话的加密，支持客户手机号码和通话记录加密，员工无法查看手机历史通话的内容，全方位保护企业信息数据的安全;工作手机短信实时上传，所有通话实时进行录音，管理员可随时随地在后台查看通话时长、在线收听通话内容、下载录音文件。

监控微信是现在企业都非常需要的一款系统，因为在微信营销时代中，员工使用微信进行营销过程总会出现各种问题，比如说随意承诺客户、辱骂客户、消极怠工、工作效率低下、恶意删除好友、删除聊天记录、员工撞单、索要红包、私下交易等等，因此就需要用到监控微信的功能。