中国信科数据研究所怎么样

好。

1、中国信科数据研究所，员工每月的基本工资为6000元，节假日还有其他的奖励，工资待遇较好。

2、公司为员工提供免费的住宿环境，每月都会有一定的餐补。

中国信科(中国信息通信科技集团)下的兴唐通信(数据所)怎么样?

首先是待遇！作为央企，工资肯定没法跟互联网比，但是工作强度和工资还是匹配的。基本工资都是公开的，我当时研究生的工资是7500，然后还有500房补，500饭补和500保密费，算下来就是9000，实习期和试用期都是全额工资(这点很良心)。

而且除去基本的9000，每月还有奖金，奖金的话跟部门有关系，部门盈利多，奖金池多，工资也就更多，每月能拿多少奖金就看你的工作情况了，当然年终奖也一样，奖金每个人可能就不同了。

硕士研发岗，实习半年，工作两年，说一下现在2019年的情况。

分待遇，保密相关，工作内容情况来讲。

待遇方面：

主要分为基本工资，奖金与补助。目前兴唐已经提高了应届生的基本工资，虽然单纯论基本工资的确没有办法和顶尖互联网的offer相比。

但是一，进入单位内部后，你的工资组成是包括奖金的，这个奖金的数量会随着你工作年限与个人表现不断增加，并且是能满足对于个人工资涨幅的需求的。二是百分之百（截止19年）的解决北京户口。如果想在北京长期发展，户口是十分必要的！

（本人已经享受到了户口带来的优势，且持续ing）。补助不是大头，住房，饭补，保密费等。零零碎碎加起来两千多的样子。至于公积金保险啥的，肯定不会有任何问题。

保密相关：

兴唐是一个保密单位，绝大部分工作内容和岗位都是带有密级的，也有不带密的岗位不过不多。这点对于年轻人是个小挑战，因为会限制你的一些所作所为，在社交网络平台上要谨言慎行，在亲朋聚会的时候也要低调一些。

其他可能就是出国稍微麻烦一些因为要多走个审批流程，不过只要合理就没问题（美日台除外，敏感地区目前的确不让去）。不过工作的内容是为国家服务，这点是必须的。

工作内容：

单位内部的业务面还是很广的，我是研发岗就单纯说研发，从最底层硬件设计到最顶层的操作系统及软件，整套流程都是完备的，不过由于过于注重实践。

会导致很多新人进来与学校学习的脱轨。不过我们这对于这种情况也已经习惯了，对于刚入职的员工我们会依照其本身的岗位，给一个师傅带着去进入工作（我就是这样快速成长起来的）。所以不用太担心工作内容难上手。

总的来说，兴唐在我的感觉属于一家有发展，有未来，看得到希望的公司，适合年轻人来施展拳脚。

中国信科面试难吗测试

不难。中国信科位于武汉市东湖新技术开发区高新四路，成立于2018年，中国信息通信科技集团成员，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本3000000万人民币，实缴资本1160000万人民币。面试容易方便，深受大众喜爱的岗位。

中国信科诈骗案侦破了吗?

破了。曲周县市监局认为，北京嘉润源贺公司自2020年9月30日，利用“中国信科APP”以及微信等网络平台从事传销活动，符合《禁止传销条例》第七条规定，属组织策划传销行为。依据《禁止传销条例》的规定，作出没收转移至彭某茂银行账户非法财物4.8万余元，处103万元罚款的行政处罚。

武汉大唐互联是不是诈骗公司

武汉大唐互联不是诈骗公司。根据查询相关公开信息，大唐互联科技（武汉）有限公司成立于2016年4月，是由中国信科集团旗下大唐融合通信股份有限公司、湖北省广播电视信息网络股份有限公司及武汉经开投资有限公司三方合资成立的专注于企业数字化转型服务的高新技术企业，可在网络查询其公司信息，不是骗子公司。