公司中秋节没发月饼,北京一员工将经理打到住院被开除,其行为如何定性...

仕气减半，有些失望。公司老板过中秋没有给员工发任何东西，应该说老板虽然没违法，但做法欠妥。

我个人认为：可能你们公司比较大，落下你了，一般不会故意不给你的，这个问题你可以问问你的直属领导，是不是忘了你。

杭州这位女性摸爬滚打多年才到了经理意志，但是没想到自己却意外怀孕了。怀孕之后，公司觉得会影响正常的工作，所以就以各种理由将她调离到不太重要的岗位。而且还降低了她的薪资。

自己的中秋节庆祝 如果公司只发月饼，我们也可以自己为中秋节增添一些特别的元素。可以和家人或朋友一起准备一顿丰盛的晚餐，赏月，或者自己动手制作月饼。这些都是能够增加中秋节氛围的方式，让我们感受到节日的快乐和温暖。

没有“月饼税”，楼主又是一个被误导的。1，我国税项里面，就没有“月饼税”这一税项 2，你购买的所有物品，都包含增值税。3，公司发放的月饼是计入工资薪金总额的，工资薪金总额超过3500要缴纳个税。